SwissSalary Learn - Documentations, FAQ, vidéos et formations en un coup d'œil.

SwissSalary manuel global

Portail clients et partenaires, Programme Microsoft Dynamics NAV, Fiche employé, Genres de salaire, Rapport d'activité, Décompter salaires, Comptabilisation du salaire, Rapports données de base, Rapports par décompte...

Calcul et paiement du 13ème/14ème salaire

Dans ce manuel, vous trouverez une description détaillée de la manière dont chaque salaire doit être calculé et quelles fonctions de contrôle sont disponibles. Il vous suffit de considérer le chapitre déterminant pour votre entreprise.

Applications modernes SwissSalary

Cette page contient toutes les fonctionnalités nouvelles et modifiées des applications modernes SwissSalary mensuellement pour ces applications.

SwissSalary Direct

Les configurations et fonctions de SwissSalary Direct® sont décrites dans ce document.

SwissSalary Direct Updates

Les infos et documentations sur les mises à jour de SwissSalary Direct

Updates

Tous les détails concernant les manuels de mise à jour de SwissSalary peuvent être trouvés ici.

SwissSalary EasyRapport

Les configurations et fonctions de SwissSalary EasyRapport® sont décrites dans ce document. Vous trouverez les configurations supplémentaires qui doivent être effectuées dans SwissSalary® (calendrier de temps de travail, groupes EasyRapport, types de rapport etc.) dans les manuels SwissSalary®.

SwissSalary EasyRapport Updates

Les infos et documentations sur les mises à jour de SwissSalary EasyRapport

TimeMachine

Quand et comment utiliser Time Machine?

Réforme Impôt à la source 2021

Ce manuel a pour but de délivrer un guide clair en vue de mettre en oeuvre la réforme de l'impôt à la source 2021.

Processus d’augmentation de salaire

Le manuel décrit les étapes de l'application du processus d'augmentation des salaires, de l'activation de l'organigramme à la réalisation d'augmentations générales en passant par la création de journaux spécifiques aux départements.

Interfaces standard

Vous trouverez ici des manuels sur les différentes interfaces de SwissSalary avec des solutions externes (Cloud Connector, GastroSocial, Krankenhausstatistik, Landolt & Mächler, Logib, REKA, rexx, SOMED, Sunetplus, swiss+, UKA).

Clôturer l'année

Le présent manuel offre un aperçu des mutations qui doivent être effectuées pour la clôture de fin d'année.

SwissSalary Budget

Avec le module SwissSalary Budget, vous pouvez établir des budgets salariaux en ETP et/ou en montants, ainsi que calculer des prévisions.

KLE

Le manuel du processus de prestations intégré de la demande de prestations à leur fourniture, ci-après dénommé KLE.

Benefits

Matrice de calcul librement définissable entre l'assujettissement des personnes, l'étendue des prestations et leurs genres de salaires de base

IFonte

Le nouveau programme IFonte a été développé afin d’offrir à l’utilisateur (employeur) la possibilité d’effectuer les tâches administratives relatives à l’assujettissement et à la déclaration de l’impôt à la source de ses employés via un système TI innovatif

Taux de fluctuation

Par fluctuation, on entend le nombre de collaborateurs quittant une entreprise.

Allocation de maternité

Le Conseil fédéral a mis en vigueur des dispositions sur les allocations pour perte de gain en cas de maternité à compter du 1er juillet 2005. À partir de cette date, les femmes salariées et qui exercent une activité lucrative indépendante ont droit à une allocation de maternité. Cela vaut également pour les femmes qui travaillent dans l'entreprise de leur conjoint et reçoivent un salaire en espèces.

Réduction de l’horaire de travail

Par chômage partiel, on entend la réduction temporaire ou suspension complète de l’activité d’une entreprise, étant entendu que les termes de la relation contractuelle de travail sont maintenus. Le chômage partiel est généralement lié à des motifs d’ordre économique.