Lohnerhöhung erfassen

Eine Lohnerhöhung während einer Arbeitsunfähigkeit führt in vielen Fällen aufgrund gesetzlicher oder vertraglicher Bestimmungen zu keiner Anpassung des Taggeldansatzes. Im Zweifel kann vor der Meldung von Lohnerhöhung beim Versicherer mittels Dialog angefragt werden, ob eine Lohnerhöhung überhaupt berücksichtigt wird.

Auch zu beachten: Eine Lohnerhöhung wird im UVG berücksichtigt, wenn die Voraussetzungen nach Art. 23.7 UVV erfüllt sind: Hat die Heilbehandlung wenigstens drei Monate gedauert und wäre der Lohn des Versicherten in dieser Zeit um mindestens 10 Prozent erhöht worden, so wird der massgebende Lohn für die Zukunft neu bestimmt.

Nach erfolgter Mutation in der Personalkarte im Register Lohn erscheint ein Hinweis auf die offenen KLE Cases des Mitarbeitenden.

Im KLE Case Management muss jetzt im offenen Case über weitere KLE Parts die Story Lohnerhöhung aktiviert werden. Beim Verlassen dieser Seite erscheint sie auch in der Übersicht der KLE Case Stories und muss nochmals übermittelt werden.