Lohnerhöhung

Die Funktionalität der Lohnerhöhung wurde in den letzten Jahren stetig ausgebaut.

Sie können sich via Lohnerhöhung vorschlagen einen Vorschlag errechnen lassen. Dieser Erhöhungsvorschlag kann selbstverständlich mehrere Male wiederholt werden. Es besteht die Möglichkeit, die Lohnerhöhung via Prozente, Beträge und/oder Basislohnerhöhungen vorzunehmen. Natürlich stehen Ihnen wie immer sämtliche Filterkriterien zur Verfügung. Sobald Sie den Vorschlag buchen, erscheint dieser im Lohn-Register in der Personalkarte im Feld neuer Lohn.

Sie können anschliessend die Auswertung Lohnerhöhungsliste drucken und diese gefiltert den Vorgesetzten bezüglich der Lohn- und Qualifikationsgespräche abgeben. Auf dieser Auswertung ist auch ein Platz vorgesehen, dass der Vorgesetzte eine individuelle Lohnerhöhung anbieten kann.

Diese überarbeiteten Auswertungen erhalten Sie anschliessend von den Vorgesetzten wieder zurück. Sie können nun im Lohn-Register noch pro Mitarbeiter die notwendigen Korrekturen anbringen (neuer Lohn + Lohnerhöhung individuell).

Sobald alle Arbeiten abgeschlossen sind, können die neuen Löhne mittels dem Batch-Verfahren Rollencenter-> Lohnerhöhung aktivieren aktiviert werden. Danach ist das Lohnerhöhungsprozedere abgeschlossen.