|
Dans Droits d'absences est déterminé si la valeur la plus favorable au collaborateur doit être calculée chaque fois ou si plusieurs valeurs peuvent être cumulées.
Exemple:
Le collaborateur A a 25 jours de vacances (Configuration Age entre 20 et 50 ans).
Conformément à la réglementation concernant les années d'ancienneté, il est en outre prévu que le collaborateur, à condition qu'il ait cumulé 10 années d'ancienneté/120 mois d'ancienneté, reçoive 5 jours de vacances supplémentaires par an.
valeur élevé modifié
|
Par défaut (comme jusqu'à présent)
La valeur la plus favorable au collaborateur est prise en compte pour le calcul. On se base sur la valeur des seuils la plus élevée (âge, année ou mois d'ancienneté).
|
accumulation
|
Plusieurs valeurs peuvent être cumulées lors de l'analyse des droits d'absences, comme par ex. les jours de congé et les jours de congé supplémentaires lorsqu'un certain nombre d'années de service est atteint. Cumul des droits (âge, année ou mois d'ancienneté).
|
|