Provisions | Ne pas ajourner les heures en moins pour la COFI

Task #8019 | 5051.100

Selon diverses CCT, en cas de départ de l’employé, les heures en moins ne doivent pas systématiquement être compensées avec l’avoir salarial. Les heures en moins sont donc généralement à la charge de l’employeur. Afin que ces heures en moins ne soient pas prises en compte avec les provisions COFI automatisées des heures supplémentaires, les avoirs positifs/négatifs peuvent maintenant être établis dans les configurations des provisions automatisées avec un genre de salaire séparé (comme pour l’apurement des soldes au moment du départ).

Les clients qui travaillent déjà avec les provisions automatisées n’ont rien besoin de faire. Le genre de salaire enregistré est enregistré dans les deux colonnes au moment de la mise à jour.