Salaire brut (LAA)

La participation salaire brut boléenne est normalement attribuée à tous les genres de salaire existants.

 

La participation au salaire brut boléenne est utilisée pour le calcul du salaire brut. Le résultat de ce calcul est indiqué sur le décompte LAA (rapports de fin d'année) dans la colonne Salaire brut. Le résultat du salaire brut n'a rien à voir avec l'assujettissement LAA ni le salaire brut assujetti à l'impôt pour le certificat de salaire. Cette somme sert à l'assureur LAA pour établir les différences entre le salaire brut effectif et le salaire LAA. Les genres de salaire sans AVS/AC ni assujettissement à la LAA comme par ex. les indemnités/indemnités journalières, allocations familiales, sont aussi pris en compte pour la participation au salaire brut. Les frais généraux (effectifs et forfaitaires) ne sont PAS pris en compte dans le salaire brut.

 

En principe, tous les genres de salaire assujettis à la LAA sont aussi pris en considération dans le salaire brut. Dans le tableau suivant, vous trouverez quelques exemples qui n'ont RIEN à voir avec ce principe:

 

Genre de salaire

Part du salaire brut

Soumis à
AVS/AC

Soumis à
LAA

Salaires, allocations, charges, primes etc.

Oui

Oui

Oui

Indemnités de départ (prévoyance)

Oui

Non

Non

Indemnités de départ (assujetti à l'AVS)

Oui

Oui

Non

Prestation en capital à caractère préventif

Oui

Non

Non

Prestation en capital (soumis à l'AVS)

Oui

Oui

Oui

Prolongation de salaire

Oui

Non

Non

Pourboire (soumis à l'AVS)

Non

Oui

Oui

Particip. employé IJM prise par l'employeur

Oui

Non

Non

Particip. caisse de maladie ArN prise par l'employeur

Oui

Non

Non

Particip. employé LAAC prise par l'employeur

Oui

Non

Non

Formation continue (certificat de salaire)

Oui

Non

Non

Indemnités APG

Oui

Oui

Non

Indemnités journalières AM

Oui

Oui

Non

Retraite AM

Oui

Non

Non

Indemnités journalières AI

Oui

Oui

Non

Rente AI

Oui

Non

Non

Indemnités journalières accident

Oui

Non

Non

Rente accident

Oui

Non

Non

Indemnités journalières pour maladie

Oui

Non

Non

Indemnités de congé de maternité

Oui

Oui

Non

Déduction salaire sur travail à temps réduit/Intempéries (SM)

Oui

Non

Non

Déduction salaire sur travail à temps réduit/Intempéries (SH)

Non

Oui

Oui

Indemnités AC

Oui

Non

Non

Jour intercalaire sur travail à temps réduit/Intempéries

Oui

Non

Non

Allocation pour enfant/formation/familiales

Oui

Non

Non

Frais généraux effectifs et forfaitaires

Non

Non

Non