Task #7253 | 5050.100
In seltenen Fällen sollen die BVG-Grenzbeträge (Untergrenze, Obergrenze, Minimallohn sowie Koordination) nicht anhand monatlicher Höchstgrenzen, sondern beim Stundenlohn auf die Stundenbasis berechnet werden. Dazu wurde die BVG-Einrichtung wie folgt erweitert bzw. überarbeitet:
❑neues Feld "Stundenberechnung / Jahresstunden" | Eingabefeld für die Jahresstunden
❑Verschiebung des Feldes "BVG-Berechnungsmodus" auf die Zeile | Parametrisierung pro Versicherungslösung möglich (nicht mehr allgemein)
Die Berechnungsart ist nur für die "effektive" Berechnung vorgesehen (fiktive Jahreslohnberechnung wird nicht berücksichtigt). Beim Mitarbeiter muss auf der Personalkarte im Reiter BVG der Wert auf "effektiv" gestellt werden. Damit werden die abgerechneten Lohnarten berücksichtigt, welche im Feld "BVG-pflichtig" ein Häkchen aufweisen sowie einer Zeitart zugewiesen sind. So erkennen wir zusätzlich die Stundenlohnarten, welche berücksichtigt werden sollen.
Lohnart = BVG-pflichtig + Zeitart vorhanden | Lohnart wird für die Berechnung der BVG-Grenzen berücksichtigt
Beispiel mit 2'193.33 Stunden pro Jahr
Obergrenze | CHF 84'600 / 2'193.33 = Stundenbasis Obergrenze | CHF 38.57
Untergrenze | CHF 21'150 / 2'193.33 = Stundenbasis Untergrenze | CHF 9.64
usw.
Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter mit einem Stundenlohn < CHF 9.64 nicht im BVG berücksichtigt wird.
Bei dieser Berechnungsart darf teilweise kein Ausgleich aufs Jahr erfolgen. Aus diesem Grund wurde das bestehende Feld "BVG-Berechnungsmodus" neu auf die Zeile transferiert und kann neu flexibel pro Berechnungsart definiert werden.