Lohnarten | Folgelohnarten für Kurz- und Langzeit-Absenz

Task #10346 | 5058.000

Mittels Folgelohnarten können Kurz- und Langzeit Absenzen, welche Taggelder auslösen, unterschieden werden.

Folgende Funktionen wurden angepasst/erstellt:

•Vor dem Einfügen der eigentlichen Folgelohnart-Journalzeile wird der max. Unterbruch überprüft und gegebenenfalls die zusätzlichen Zeilen hinzugefügt.

•Erstellen von Zeilen fürs Auffüllen des Unterbruchs.

•Ermitteln der Tage, an denen eine extra Folgelohnart-Zeile erstellt werden muss, aufgrund des Max. Unterbruchs.

Zusätzlich wurde ein Refactoring gemacht, das das "Füllen" und das "Schreiben" in die Datenbank auslagert.

•Füllt Folgelohnart-Datensatz

•Schreibt Folgelohnartdatensatz mit neuem Primärschlüssel in die Datenbank und überprüft auf un-tergeordnete Folgelohnarten. In den Folgelohnarten gibt es neu das Feld "Max. Unterbruch". In diesem Feld kann eine Datumsformel eingetragen werden (z.B. 2T für 2 Tage). Dies macht es möglich, bei Absenzen (z.B. Krankheit, Unfall) das Wochenende und/oder Feiertage mit einer Taggeldlohnart automatisch aufzufüllen. Eine Taggeld-Versicherung berechnet das Taggeld mit Kalendertagen. Die Absenzen werden jedoch meistens nur an Wochentagen im EasyRapport (oder anderen Zeit-Erfassungssystemen) erfasst. Auf diese Weise besteht die Möglichkeit, dass im Rapportierungsjournal für Wochenenden und/oder Feiertage automatisch eine Zeile mit Taggeld-Lohnarten vorgenommen werden können. Max. Unterbruch = 2T

Beispiel:

•Der letzte Absenz-Tag war am 30.04.21

•Wenn im Rapportierungsjournal der 03.05.21 eingetragen wird, wird der 01.05.21 und 02.05.21 mit der Folge-LA im Rapportierungsjournal aufgefüllt (Lücke zwischen 30.04.21 und 03.05.21 = 2 Tage)

•Wenn im Rapportierungsjournal der 04.05.21 eingetragen wird, wird der 01.05.21, 02.05.21 und 03.05.21 nicht aufgefüllt. (Lücke zwischen 30.04.21 und 04.05.21 = 3 Tage)