Bruttolohn (UVG)

Dem Boolean Bruttolohn-Anteil werden normalerweise alle aufbauenden Lohnarten zugewiesen.

Das Boolean Bruttolohn-Anteil wird für die Berechnung des Bruttolohnes verwendet. Das Resultat dieser Berechnung wird auf der UVG-Abrechnung (Berichte Jahresabschluss) in der Spalte Bruttolohn ausgewiesen. Das Resultat des Bruttolohnes hat nichts mit der UVG-Pflicht oder des steuerpflichtigen Bruttolohnes für den Lohnausweis zu tun. Diese Summe dient dem UVG-Versicherer, Unterschiede zwischen dem effektiven Bruttolohn und dem UVG-Lohn festzustellen. Dabei werden auch Lohnarten ohne AHV/ALV- oder UVG-Pflicht wie z.B. Entschädigungen/Taggelder, Familienzulagen beim Bruttolohn-Anteil berücksichtigt. Spesen (effektive und pauschale) werden NICHT im Bruttolohn berücksichtigt.

Grundsätzlich werden sämtliche UVG-pflichtigen Lohnarten auch beim Bruttolohn berücksichtigt. In der folgenden Tabelle finden Sie ein paar Beispiele, welche diesem Grundsatz NICHT entsprechen.

Lohnart	Bruttlohn-Anteil	AHV/ALV- pflichtig	UVG- pflichtig
Löhne, Zulagen, Zuschläge, Prämien etc.	Ja	Ja	Ja
Abgangsentschädigung (Vorsorge)	Ja	Nein	Nein
Abgangsentschädigung (AHV-pflichtig)	Ja	Ja	Nein
Kapitalleistung mit Vorsorgecharakter	Ja	Nein	Nein
Kapitalleistung (AHV-pflichtig)	Ja	Ja	Ja
Lohnnachgenuss	Ja	Nein	Nein
Trinkgeld (AHV-pflichtig)	Nein	Ja	Ja
Vom ArG übern. ArN-Anteil KTG	Ja	Nein	Nein
Vom ArG übern. ArN-Anteil Krankenkasse	Ja	Nein	Nein
Vom ArG übern. ArN-Anteil UVGZ	Ja	Nein	Nein
Weiterbildung (Lohnausweis)	Ja	Nein	Nein
EO-Entschädigung	Ja	Ja	Nein
MV-Taggeld	Ja	Ja	Nein
MV-Rente	Ja	Nein	Nein
IV-Taggeld	Ja	Ja	Nein
IV-Rente	Ja	Nein	Nein
Unfall-Taggeld	Ja	Nein	Nein
Unfall-Rente	Ja	Nein	Nein
Kranken-Taggeld	Ja	Nein	Nein
Mutterschaftsentschädigung	Ja	Ja	Nein
Lohnabzug Kurzarbeit/Schlechtwetter (ML)	Ja	Nein	Nein
Lohnabzug Kurzarbeit/Schlechtwetter (SL)	Nein	Ja	Ja
ALV-Entschädigung	Ja	Nein	Nein
Karenztag Kurzarbeit/Schlechtwetter	Ja	Nein	Nein
Kinder-/Ausbildungs-/Familienzulage	Ja	Nein	Nein
Effektive- und pauschale Spesen	Nein	Nein	Nein