Integration

Hier regeln Sie pro Lohncode, ob die Differenzberechnung erfolgen soll (Soll- und Ist-Zeit inkl. Ausgleich), ob nur die Soll- und Ist-Zeit berechnet werden soll, ohne Ausgleich der Stunden oder ob gar keine Berechnung erfolgen soll.

Soll+Ist inkl. Ausgleich

Diese Funktion ist die STANDARD-Funktion. D.h. der Arbeitzeitkalender ist voll in die Rapportierung integriert. Ob Sie im Rapportierungsjournal nun Arbeitszeit, Ferientage oder Feiertage in Stunden rapportieren, der Ausgleich in Gleit- und/oder Überstunden passiert automatisch und ist auch auf der Lohnabrechnung ersichtlich.

Soll+Ist

Falls Sie den Arbeitskalender benützen aber die Umlage der überschüssigen Stunden manuell vornehmen wollen, wählen Sie diese Funktion. Auf der Lohnabrechnung werden entsprechend die Salden von Soll + Ist angedruckt. Diese Einrichtung benötigt auch einen eigenen Arbeitszeitkalender. Vorallem gedacht für Kaderlohn- oder Stundenlohn-Bezüger.

keine

Falls Sie den Arbeitskalender generell benützen aber für einige Personen keinen Arbeitszeitkalender hinterlegen wollen, eröffnen Sie einen eigenen Arbeitszeitkalender mit der Bezeichnung "keine". Wenn Sie den Arbeitszeitkalender generell benötigen, müssen Sie im Register Arbeitsstelle unter Arbeitsgruppe jedem/r MitarbeiterIn einen Kalender hinterlegen. Diese Funktion werden Sie vielleicht für das Kader und/oder RaumpflegerInnen benötigen, d.h. für jene Personengruppe, für welche Sie die Umlagen manuell ohne Soll/Ist-Zeit vornehmen wollen.