Salario lordo (LAINF)

Al booleano Parte del salario lordo si assegnano in genere tutti i tipi di salario che servono come base.

 

Il booleano Parte del salario lordo viene usato per il calcolo del salario lordo. Il risultato di questo calcolo viene assegnato al calcolo-legge federale sull'assicurazione contro infortuni (relazioni chiusura dell'anno) nella colonna salario lordo. Il risultato del salario lordo non ha a che fare con l'obbligatorietà della legge federale sull'assicurazione contro infortuni o con l'obbligo fiscale del lordo per il certificato di salario. Tale cifra serve all'assicuratore della legge federale sull'assicurazione contro infortuni, per differenziare tra il lordo effettivo e il salario-legge federale sull'assicurazione contro infortuni. Qui si tiene conto dei tipi di salario senza assicurazione vecchiaia e superstiti/assicurazione di disoccupazione o obbligatorietà della legge federale sull'assicurazione contro infortuni, come per es. indennizzo/diaria, assegni familiari nella Parte del salario lordo. Le spese (effettive e forfettarie) NON vengono considerate nel lordo.

 

In linea di massima si tiene conto di tutti i tipi di salario con l'obbligatorietà della legge federale sull'assicurazione contro infortuni, anche nel lordo. Nella tabella seguente vi sono alcuni esempi che NON seguono questo principio:

 

Tipo di salario

Parte del lordo

AVS assoggettato

LAINF assoggettato

Salari, supplementi, aumenti, premi ecc.

Indennità di uscita (prevenzione)

No

No

Indennità di uscita (assicurazione vecchiaia e superstiti obbligatoria)

No

Prestazione in capitale con carattere di prevenzione

No

No

Prestazione in capitale (assicurazione vecchiaia e superstiti obbligatoria)

Rendita

No

No

Mance (assicurazione vecchiaia e superstiti obbligatoria)

No

Assicurazione malattia-indennità giornaliere dal datore di lavoro all'impiegato

No

No

Assicurazione sanitaria dal datore di lavoro all'impiegato

No

No

Legge federale aggiunta sull'assicurazione contro infortuni dal datore di lavoro all'impiegato

No

No

Corsi di formazione (certificato di salario)

No

No

Indennizzo - indennità per perdita di guadagno

No

MV-diaria

No

MV-pensione

No

No

Diaria -assicurazione d'invalidità

No

Pensione-assicurazione d'invalidità

No

No

Diaria-incidente

No

No

Pensione-incidente

No

No

Diaria-malattia

No

No

Indennizzo di maternità

No

Trattenuta di salario per lavoro a orario ridotto/brutto tempo (ML)

No

No

Trattenuta di salario per lavoro a orario ridotto/brutto tempo (SL)

No

Indennizzo -assicurazione di disoccupazione

No

No

Giorno d'attesa lavoro a orario ridotto/brutto tempo

No

No

Assegni per i bambini/per la formazione/familiari

No

No

Spese effettive e forfettarie

No

No

No