Dipendenti | Elenco trattamento salario |
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Task #12494 | 5062.004
Finora nella scheda dipendente era possibile inserire anche nell’elenco trattamento salario la data retroattiva di quando il dipendente smetteva di lavorare. Eliminando o modificando tale data però, non si aggiornava l’elenco dei salari. Abbiamo migliorato questa funzione. Ora abbiamo i seguenti casi: •Se la data in cui il dipendente ha smesso di lavorare è retroattiva e indicata nella scheda dipendente, comparirà anche nell’elenco trattamento salario nel trattamento di salario relativo al periodo della data di uscita. •Se la data di uscita retroattiva viene modificata nella scheda dipendente, tale data verrà aggiornata nell’elenco trattamento salario. oSe a maggio 2024, nella scheda dipendente, si inserisce la data di uscita 31/03/2024, tale data comparirà anche nel trattamento di salario di marzo 2024 dell’elenco trattamento salario. oSe la data di uscita 31/03/2024 viene sostituita con 29/02/2024, la data di uscita del trattamento di salario di marzo 2024 dell’elenco trattamento salario verrà eliminata e inserita nel trattamento di salario di febbraio 2024. oSe la data di uscita 31/03/2024 viene sostituita con la data 16/03/2024, si aggiornerà la data 31/03/2024 nel trattamento di salario di marzo 2024 dell’elenco trattamento salario con la data 16/03/2024. •Se la data di uscita della scheda dipendente viene eliminata, non si saprà se il dipendente ha ripreso a lavorare o se si è eliminata la data di uscita perché era errata. In questo caso compare la domanda "Registrare il rientro del lavoratore?" a cui si potrà rispondere con "Sì" o "No". oSì: la data di uscita dell’elenco trattamento salario non verrà modificata. oNo: la data di uscita dell’elenco trattamento salario verrà eliminata. •Se si modificherà in futuro la data di uscita della scheda dipendente, tale data verrà eliminata nell’elenco dei salari poiché la data di uscita del trattamento di salario del periodo in questione verrà comunque salvata nell’elenco trattamento salario. Indicazione importante: in caso di modifica retroattiva della data di uscita non si effettueranno calcoli supplementari (per es. per la tredicesima). Questa funzione serve per avere un periodo di occupazione corretto nella relazione di fine anno (certificato di salario, attestato di salario AVS, ecc.) e per poter registrare un ELM. Vi consigliamo quindi di controllare che la data di uscita o entrata del dipendente sia corretta nella scheda dipendente, prima di iniziare il trattamento di salario. Si dovrebbero inserire le date di uscita retroattive nelle schede dipendente solo in casi eccezionali
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