Certificato di salario | Lingua

Task #11956 | 5060.003

Abbiamo constatato che il certificato di salario in determinate situazioni non veniva preparato nella lingua corretta. Abbiamo corretto l’errore e ora valgono le seguenti regole:

•Il codice lingua che di norma si trova nella scheda dipendente è determinante. Vi consigliamo di inserire sempre il codice lingua nella scheda dipendente (per es. DES per il tedesco, FRS per il francese, ITS per l’italiano, ENU per l’inglese)

•Se nella località di lavoro vi è un codice lingua, sarà quello che comparirà nel certificato di salario e quindi nella scheda dipendente.

•Se nella scheda dipendente, ma non nella località del lavoro, c’è il codice lingua, si utilizzerà la lingua dell’utente client.

•Se si seleziona un altro codice lingua, diverso da DES, FRS, ITS o ENU, si utilizzerà la lingua dell’utente client.

Indicazioni:

•Fondamentalmente si tratta dei testi che compaiono automaticamente alla cifra 15 (Osservazioni).

•Le etichette del certificato di salario sono in genere nella lingua dell’ufficio da cui provengono (per es. cifra 1 = Lohn, Salaire, Solario).

•Se in una cifra si riprende un testo di un tipo di salario del certificato di salario, si potrà utilizzare la traduzione del relativo tipo di salario. Se non vi è la traduzione del tipo di salario per il codice lingua del dipendente, rimarrà il testo dei tipi di salario.