LPP secondario

In SwissSalary si possono inserire fino a quattro diversi Piani assicurativi della legge sulla previdenza professionale (per es. rischio, accredito di vecchiaia, superamento del limite, assicurazioni di quadro per ditte speciali ecc.) con parametri diversi da lavoratore a lavoratore. Grazie ai Parametri dettagliati nei dati di salario (tabella anzianità, limiti degli importi ecc.) SwissSalary riconosce automaticamente nel processo Calcolo salario a quale piano deve fare riferimento. Quindi per es. per un lavoratore di 20 anni può già essere assegnato il piano per l'accredito di vecchiaia, anche se il calcolo comincia dal 25mo anno di età.

 

Nel campo a scelta multipla Legge sulla previdenza professionale-due si registra il primo piano dell'assicurazione del lavoratore (per es. l'assicurazione sui rischi). I parametri dettagliati sono determinati in base alle ditte in Parametri -> Registro 'LPP'.