PEKA |
Nell'interfaccia PEKA vengono trasmessi i dati personali, compreso il salario annuale fittizio, ogni mese per ogni mandante o per ogni ditta al software PEKA. Ciò significa che il modulo salario SwissSalary viene creato in un file di testo che poi viene importato nel software PEKA.
In SwissSalary in Parametri -> Parametri -> Dati di base salari -> Registro 'LPP' si devono registrare, nei codici previdenza professionale, quali dei seguenti dati supplementari devono essere trasmessi a PEKA:
❑interfaccia LPP = inserire segno di spunta. Così si indica quali codici-previdenza professionale devono essere trasmessi a PEKA.
Nascosti come procedura standard = tramite Visualizzazione -> mostra colonne li farete comparire:
❑Interfaccia num. cassa = Numero di cassa, in PEKA cambia a seconda delle ditte (mandanti). ❑Interfaccia num. piano = Numero del piano in base a PEKA
IMPORTANTE: NON è possibile creare il file di testo senza questo dato! Questi parametri devono essere compilati separatamente in ogni mandante e in ogni codice previdenza professionale.
In scheda dipendente -> Registro 'LPP' si trovano i codici LPP assegnati ai lavoratori. In base a queste assegnazioni vengono calcolate le detrazioni e i rinvii del datore di lavoro.
IMPORTANTE: Si possono trasmettere a PEKA solo i lavoratori a cui è stato assegnato un codice previdenza professionale o uno dei dati di salario che funge da interfaccia della previdenza professionale. A PEKA verrà inviato il guadagno annuo fittizio della previdenza professionale, ma NON vengono le detrazioni, NÉ i rinvii, poiché PEKA ricava questi dati autonomamente.
L'interfaccia si avvia in SwissSalary in Relazioni per conteggio -> Precauzione professionale -> PEKA.
Ecco i campi a disposizione:
Potete confermare con OK dove inserire il file. Con la funzione-Importazione di PEKA i dati verranno importati. Da alcuni anni molti clienti utilizzano l'interfaccia della cassa pensione PEKA e ne sono entusiasti.
Quali sono le domande importanti riguardo all'interfaccia degli ultimi anni?
Arrotondamento SwissSalary -> PEKA Vi sono soluzioni di software-salari che non permettono di calcolare le detrazioni previdenza professionale, se non creando soluzioni della cassa pensioni PEKA. In genere queste detrazioni vengono poi inserite nelle parti di salario del modulo salario.
Il nostro modulo salario SwissSalary calcola le detrazioni e i rinvii autonomamente in base ai limiti e alle percentuali dei dati di salario. SwissSalary calcola le detrazioni ogni mese arrotondate a CHF 0,05. All'inizio dell'anno o alla data d'entrata del lavoratore si crea un addebito automaticamente, così si possono arrotondare le detrazioni/i rinvii, a seconda della base calcolata mensile a CHF 0,05. Alla fine dell'anno o all'uscita del lavoratore saranno calcolati correttamente e arrotondati a CHF 0,05.
Con la soluzione PEKA si calcolano le detrazioni e i rinvii una sola volta in modo da avere un importo fisso mensile. Può quindi succedere che tra il saldo SwissSalary e quello di PEKA ci siano delle piccole differenze di arrotondamento.
L'ufficio 70 di Berna del produttore di PEKA ci ha informati che queste differenze non si possono eliminare automaticamente finché i due sistemi calcoleranno detrazioni/rinvii separatamente. Queste differenze sono conosciute e presenti anche in altri prodotti come SAP, Abacus ecc.
Importazione dei dati personali I dati salario possono essere letti in PEKA in diversi modi, per es. in base al num. personale, al num. assicurazione vecchiaia e superstiti ecc. Quindi bisogna fare attenzione che i numeri siano corretti, altrimenti si possono verificare dei problemi di lettura. In questo caso rivolgetevi al vostro consulente PEKA. |