Affinché sia possibile calcolare il reddito assicurato, per le voci salariali soggette alla LAINF/AIGM da trasmettere, nella sezione “Assenze” devono essere compilati i campi “Dettagli sinistro” e “Reddito assicurato per sinistro”. Attenzione: non tutte le voci salariali soggette alla LAINF o alla AIGM devono essere configurate per KLE.
Il reddito assicurato è determinato in base alle disposizioni di legge e alle clausole contrattuali. In caso di dubbi durante la configurazione delle voci salariali, è opportuno chiarirli con l’assicuratore.
Affinché SwissSalary possa calcolare i valori dello stipendio annuale e fornire così all’assicuratore la base per il calcolo del reddito assicurato, le voci di salario devono essere configurate come sopra indicato. A tal fine, i dati forniti dal contraente vengono utilizzati dall’assicuratore per il calcolo dell’importo dell’indennità giornaliera.
Utilizzando un filtro sulle voci salariali soggette alla LAINF/AIGM, è possibile visualizzare rapidamente tutte le voci salariali che devono essere configurate di conseguenza. Non configurare per KLE le voci salariali con tipo di calcolo negativo, come ad esempio le indennità giornaliere di correzione. Queste causano errori durante l’importazione del file XML presso l’assicuratore.
Nota: ai sensi dell’art. 22 OLAII, anche gli assegni familiari rientrano nel reddito assicurato.
Gli importi delle voci salariali vengono raggruppati in diverse basi salariali in base alle loro caratteristiche specifiche.
=> Aprire le voci salariali e, tramite «Personalizza», inserire i campi «Dettagli sinistro», «Guadagno assicurato in caso di sinistro» e «Ore di assenza in caso di sinistro» nella voce salariale KLE.
Tramite «Gestisci» - «Modifica elenco» - è possibile configurare le voci salariali per KLE.
Esempio di alcune voci salariali; questo elenco non è esaustivo.
Dettagli Danno
Campi di selezione nella sezione “Dettagli Danno”:
Guadagni assicurati in caso di sinistro
Esistono due diverse modalità di considerazione delle voci salariali: previste (dette anche attuali) e retroattive.
Esempio con considerazione attuale delle voci salariali (componenti salariali previste e ricorrenti regolarmente)
La considerazione attuale si riferisce alla parte di reddito che una persona percepisce immediatamente prima dell’evento. Si applica a tutte le persone che ricevono uno stipendio mensile. Ciò significa che SwissSalary tiene conto dei dati salariali (voci salariali con considerazione attuale) del mese in cui si verifica l’evento. Le voci salariali soggette a contribuzione vengono moltiplicate per 12 o 13, a seconda dei dati inseriti nel diritto alle assenze, e sommate.
Esempio con considerazione retroattiva delle voci salariali (componenti salariali irregolari)
SwissSalary calcola a ritroso di 12 mesi a partire dal mese precedente alla data dell’evento. In caso di periodo più breve (rapporto di lavoro < 12 mesi), SwissSalary effettua un calcolo proporzionale su 365 giorni.
Sinistro: ore di assenza – voce salariale KLE
Le ore di assenza si riferiscono a singole assenze di una persona almeno parzialmente abile al lavoro, correlate all’evento assicurato (ad es. visita medica, fisioterapia). Le ore di assenza possono essere riportate con una voce salariale aggiuntiva, ad es. «Assenza retribuita» o «Assenza breve retribuita» in ore. In questa voce salariale deve essere spuntata la casella «Caso di sinistro – Ore di assenza – Voce salariale KLE»:
Informazioni più dettagliate sulla segnalazione delle ore di assenza => Casi speciali – Ore di assenza