Processo di sincronizzazione

Controllo delle impostazioni

1.Se ci sono degli errori -> Mostrare i campi impostati in modo errato e interrompere la sincronizzazione

Importazione delle modifiche del dipendente da rexx

1.Importare tutte le modifiche come SmartPort-Changes

2.Rielaborare tutti gli SmartPort-Changes:

I.Uno SmartPort-Change verrà accettato se il dipendente:

a)...è all’interno del "Filtro dei motivi di uscita",

b)...è all’interno del "Filtro dei gruppi amministrativi per calcolo" e se

c)...non è ancora uscito dalla ditta.

II.Se non ci sono tutte le condizioni previste -> lo SmartPort-Change verrà rifiutato

Esportazione delle modifiche del dipendente da SwissSalary

1.Raccogliere le modifiche del dipendente che...

I....sono all’interno del "Filtro dei motivi di uscita",

II....sono all’interno del "Filtro dei gruppi amministrativi per calcolo",

III....se indicano che il dipendente non è ancora uscito dalla ditta e

IV....se "Data/ora dell’ultima sincronizzazione" è maggiore o uguale alla data attuale

2.Si esporteranno la tabella e i campi seguenti:

I.Lavoratore

a)N. del lavoratore ("No")

b)Email della ditta ("EmailBusiness")

c)Telefono del lavoro ("PhoneBusiness")

d)Cellulare del lavoro ("MobileBusiness")

e)Anno di servizio ("YearsEmployed")

f)Email della ditta o se vuoto, indicare l‘email privato come "Username"

II.Assegnazioni della statistica di ogni dipendente:

a)Statistica come XML-Element"

b)Gruppo ("Value")

c)Commento ("Comment")

3.Inviare tutte le modifiche del dipendente a rexx