Résumé

En résumé, on peut dire qu'il s'agit d'un «soit l'un soit l'autre».  

Soit une modification est saisie sur la fiche employé (toutes les modifications du mois en cours) ou via TimeMachine (toutes les modifications rétroactives/futures). Mais à aucun moment en double. Un minimum de champs doit être utilisé.