Accord salarial |
Saisissez le type d'accord salarial qui s'applique à la majorité de vos collaborateurs. Vous pouvez choisir entre les options suivantes:
Convention collective = les parties contractantes sont des regroupements d'employés et d'employeurs Accord salarial collectif en dehors convention collective = confédération, canton, commune ou rémunération selon les lignes directrices correspondantes Contrat de travail individuel = la partie contractante est l'entreprise et les employés |