Task #6261 | 5049.002
NEU können auch in der Version BAU fixe Personaldimensionen (z.B. Kostenstellen) pro Mitarbeiter hinterlegt werden. Dies entspricht der gleichen Logik wie in der branchenneutralen NAV-Version. Datenerfassungen im Rapportierungsjournal oder Lohnteile, welche keiner Kostenstelle zugewiesen werden, werden auf die hinterlegte(n) Personaldimension(en) aufgeteilt (für die Übergabe in die FIBU).
Die Einrichtung erfolgt auf der Personalkarte -> Menüband Rubrik 'Personal' -> Personaldimension (in der Classic 5.0-Version mit F9):
Bitte achten Sie darauf, dass der Anteil nie mit 0.00 (siehe Abb.) erfasst wird, ansonsten erfolgt keine Aufteilung, bzw. beim Lohn abrechnen erfolgt eine Fehlermeldung. Sie können mehrere Aufteilungen über mehrere KST erfassen. Beispiel:
KST A = 10
KST B = 50
KST C = 40
Total = 100
Die Aufwände werden durch 100 geteilt x Anteil. Der Gesamtanteil muss nicht zwingend 100 sein, es wird immer durch den Totalanteil x Anteil gerechnet.
Task #6260 | 5049.002
NEU kann in der Lohnklasse ein zusätzliches Feld ausgewählt werden für die Erfassung des Lohnansatzes für die Interne Weiterverrechnung (BBA). Somit ist es möglich, pro Lohnklasse einen fixen Weiterverrechnungs-Lohnansatz zu definieren, der anschließend pro erfasster Stunde an die BBA weitergegeben wird. Dieser Lohnansatz wird danach beim Mitarbeiter im Register Lohn auch entsprechend angezeigt und entsprechend für die Verrechnung genutzt.
Die Einrichtung erfolgt bei den Basislöhnen oder via Personalkarte -> Register 'Arbeitsstelle' -> 'Lohnklasse':
