Feldname
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Beschreibung
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Code
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Dieser Code kann frei ausgewählt und zugeteilt werden.
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Bezeichnung
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Textfeld für die Bezeichnung der Versicherung.
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Vertrag
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Weitere Infos finden Sie hier: Vertrag Versicherungen
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Versicherungs-Code
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Dieser Versicherungs-Code erhalten Sie vom Versicherer, welcher auch via ELM übermittelt wird.
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Frauen Arbeitgeber %
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In diesem Feld wird der Arbeitgeberbeitrag % für die Frauen festgelegt.
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Männer Arbeitgeber %
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In diesem Feld wird der Arbeitgeberbeitrag % für die Männer festgelegt.
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Frauen Arbeitnehmer %
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In diesem Feld wird der Arbeitnehmerbeitrag % für die Frauen festgelegt.
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Männer Arbeitnehmer %
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In diesem Feld wird der Arbeitnehmerbeitrag % für die Männer festgelegt.
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Arbeitgeber LA
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Die während dem Lohnlauf berechneten Arbeitgeberbeiträge für die Unfall-Zusatz-Versicherung werden auf diese Lohnart gebucht. Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden.
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Arbeitnehmer LA
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Die während dem Lohnlauf berechneten Arbeitnehmerbeiträge für die Unfall-Zusatz-Versicherung werden auf diese Lohnart gebucht. Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden.
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Basis LA
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Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.
UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.
UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrag/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.
UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.
UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.
Fiktive Lohnarten
Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.
Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.
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Lohn LA
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Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.
UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.
UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrg/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.
UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.
UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.
Fiktive Lohnarten
Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.
Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.
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Untergrenze / Jahr
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Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.
UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.
UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrag/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.
UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.
UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.
Fiktive Lohnarten
Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.
Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.
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Obergrenze / Jahr
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In diesem Feld wird definiert, welche maximale Lohnsumme pro Jahr UVG-Zusatz-pflichtig ist.
Die pflichtigen Lohnsummen werden nach der "kumulativen Methode" berechnet, wobei die Lohnsummen nicht pro Monat, sondern pro rata seit Anfang Jahr berechnet werden.
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Nettolöhne inkl.
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Soll der UVGZ-Abzug des Arbeitnehmers auch hochgerechnet werden mit der Funktion 'Netto-/Brutto-Aufrechnung'? Wenn ja, setzen Sie hier ein Häkchen.
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Nettolöhne LA
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Zuweisung der fiktiven Nettolohn-LOA für die Aufrechnung der UVGZ-Lohnbasis.
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Altersgrenze
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Sie können bei den Sozial- und Privatversicherungen KTG und UVGZ die Altersgrenze für den Abzug definieren. Wird beispielsweise beim KTG ein Vertrag nach VVG abgeschlossen, ist die Altergrenze meistens bei 70 Jahren begrenzt. Mit der heutigen Lösung werden KTG-Abzüge auch nach diesem Datum berechnet.
Blenden Sie pro Versicherung (KTG/UVGZ) die Spalte Altersgrenze ein und erfassen Sie z.B. den Wert 70 (Jahre). Nach dem Erreichen des 70. Altersjahres werden keine Abzüge mehr verarbeitet.
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