Eintrittsdatum Lohnbuchhaltung

Eingabefeld für das Wiedereintrittsdatum des Mitarbeiters in die Firma. Dieses Datum ist bei der erstmaligen Erfassung des Mitarbeiters analog dem Eintrittsdatum, kann sich zeitlich jedoch von diesem unterscheiden (Wiedereintritt). Das Eingabefeld ist zwingend zu erfassen und steuert sämtliche lohnrelevanten Berechnungen und Auswertungen.

TIPP:

Bei einem Wiedereintritt eines Mitarbeiters in Ihre Firma löschen Sie zuerst das Austrittsdatum und erfassen im Feld Eintrittsdatum Lohnbuchhaltung das neue Wiedereintrittsdatum.

WICHTIG:

Achten Sie stets darauf, dass Sie jeweils im Zeitpunkt der Lohnverarbeitung die korrekten Ein- und Austrittsdaten gesetzt haben. Ansonsten erfolgt die Berechnung der Sozialversicherungsbasen, z.B. ALV und UVG nicht korrekt!

Bei der Erfassung des Wiedereintrittsdatum im Feld Eintrittsdatum Lohnbuchhaltung wird zusätzlich geprüft, dass vorher ein korrektes Austrittsdatum historisiert wurde. Ohne dieses Merkmal kann KEIN Wiedereintrittsdatum mehr erfasst werden. Falls die Historisierung des Austrittsdatum im Ausnahmefall nicht erfolgte, können Sie dies manuell beim Mitarbeiter in der Personalkarte -> Lohnlaufliste -> Spalte Austritt setzen/korrigieren.

Dieser Vorgang hat KEINEN Einfluss mehr auf die Austrittsberechnung, da diese bereits vorher verarbeitet wurde.