Lohnerhöhung individuell

In diesem Eingabefeld erfassen Sie den individuellen (pro Mitarbeiter unterschiedlichen), neuen Lohnsatz Betrag (Monatslohn) des Mitarbeiters für die Lohnerhöhung. Die Eingabe löst keine direkte Handlung aus.

Die Funktionalität der Lohnerhöhung wurde in den letzten Jahren stetig ausgebaut.

Sie können sich via Lohnerhöhung vorschlagen einen einheitlichen Lohnerhöhungs-Vorschlag errechnen lassen. Dieser Erhöhungsvorschlag kann selbstverständlich mehrere Male wiederholt werden. Es besteht die Möglichkeit, die Lohnerhöhung via Prozente, Beträge und/oder Basislohn-Erhöhungen vorzunehmen. Natürlich stehen Ihnen wie immer sämtliche Filterkriterien zur Verfügung. Sobald Sie den Vorschlag buchen, erscheint dieser im Lohn-Register in der Personalkarte im Feld neuer Lohn.

Sie können anschliessend die Auswertung Lohnerhöhungsliste drucken und diese gefiltert den Vorgesetzten bezüglich der Lohn- und Qualifikationsgespräche abgeben. Auf dieser Auswertung ist auch ein Platz vorgesehen, dass der Vorgesetzte eine individuelle Lohnerhöhung eintragen kann.

Diese überarbeiteten Auswertungen erhalten Sie anschliessend von den Vorgesetzten wieder zurück. Sie können nun im Register 'Lohn' noch pro Mitarbeiter die notwendigen Korrekturen anbringen (neuer Lohn + Lohnerhöhung individuell).

Sobald alle Arbeiten abgeschlossen sind, können die neuen Löhne mittels dem Batch-Verfahren Lohnerhöhung aktivieren nach dem letzten Lohnlauf Dezember aktiviert werden. Danach ist das Lohnerhöhungsprozedere abgeschlossen.

Wie bereits oben beschrieben, besteht neu die Möglichkeit, neben den automatisierten, einheitlichen Lohnerhöhungen auch pro Mitarbeiter individuelle Lohnerhöhungen zu erfassen. Zu diesem Zweck wurde der ganze Bereich Lohnerhöhung im 'Register' Lohn neu gestaltet.