BVG sekundär

Sie können im SwissSalary bis zu vier verschiedene BVG-Versicherungspläne (z.B. Risiko, Altersgutschrift, Überobligatorium, firmenspezifische Kaderversicherung etc.) unterschiedlich parametrisieren und dem Mitarbeiter zufügen. Dank den detaillierten Einrichtungen in den Lohnstammdaten (Alterstabelle, Grenzbeträge etc.) erkennt SwissSalary beim Prozess Lohn abrechnen automatisch, welche Pläne berücksichtigt werden müssen. So kann z.B. einem Mitarbeiter mit 20 Jahren auch bereits der Plan für die Altersgutschrift zugewiesen werden, obschon die Berechnung erst ab 25 Jahren erfolgt.

Im Auswahlfeld BVG sekundär erfassen Sie den zweiten Versicherungsplan des Mitarbeiters (z.B. die Altersgutschrift). Die detaillierten Einrichtungen erfolgen firmenspezifisch unter Lohnstammdaten-> Register BVG.